2.1.5.1 Administrera frånvaro, ledighet och avvikande tjänst-göring
2.1.5.2 Hantera utmätning
2.1.5.3 Administrera tillägg, avdrag, reseräkning och traktamente
2.1.5.4 Administrera arvode/ersättning
2.1.5.5 Utföra löneutbetalning
2.1.5.6 Hantera skatt
2.1.5.7 Administrera kontrolluppgift
2.1.5.8 Hantera förmån
2.1.5.9 Administrera pension och försäkring
2.1.2.1 Hantera systematiskt arbetsmiljö-arbete
2.1.2.2 Hantera arbetsskada och tillbud
2.1.2.3 Hantera rehabilitering
2.1.2.4 Främja friskvård
2.1.3.1 Genomföra facklig förhandling
2.1.3.2 Hantera misskötsamhet
2.1.3.3 Hantera företrädesrätt
2.1.3.4 Hantera arbetsbrist
2.1.3.5 Hantera uppsägning av personliga skäl
2.1.4.1 Administrera nyanställning
2.1.4.2 Ändra anställning
2.1.4.3 Avsluta anställning
2.1.4.4 Kartlägga bisyssla
2.1.4.5 Genomföra löneöversyn
2.1.4.6 Administrera förtroende-valda
2.1.4.7 Ta emot praktikant
2.1.1.1 Rekrytera medarbetare
2.1.1.2 Genomföra utvecklings-samtal
2.1.1.3 Genomföra utbildning