2.3.2.1 Rekrytera och anställa
2.3.2.2 Hantera kompetensförsörjning
2.3.2.3 Hantera kompetensutveckling
2.3.2.4 Hantera omställning
2.3.6.1 Hantera uppsägning
2.3.6.2 Hantera pension
2.3.6.3 Hantera dödsfall
2.3.1.1 Förhandla och samverka
2.3.1.2 Hantera lönebildning
2.3.1.3 Bedriva övrig personalsamverkan
2.3.3.1 Hantera jourtjänstgöring
2.3.3.2 Hantera schemaläggning
2.3.3.3 Semesterplanera
2.3.3.4 Hantera särskilda anställningsformer
2.3.3.5 Hantera ledigheter
2.3.5.1 Handlägga löner
2.3.5.2 Hantera sjukanmälan
2.3.4.1 Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete
2.3.4.2 Hantera arbetslivsinriktad rehabilitering
2.3.4.3 Bedriva företagshälsovård
2.3.4.4 Hantera krisstöd
2.3.4.5 Hantera friskvård
2.3.8.1 Genomföra medarbetarsamtal
2.3.8.2 Rapportera och sammanställa bisysslor
2.3.8.3 Hantera misskötsamhet
2.3.8.4 Hantera kränkande särbehandling